Что мы делаем?

Помогаем собственникам и директорам предприятий на 50-200% повысить производительность труда и выпуск без дополнительных капитальных и трудовых затрат.

Наша уникальная разработка, основанная на технологии нейросетей, способна находить точки улучшений в поведении сотрудников и в процессах.

Рекомендации системы помогают менеджменту на практике повышать выпуск всего производства, улучшая поведение сотрудников и взаимодействие ролей в производственной цепочке.

Какие проблемы
можно решить

Неполная загрузка мощностей

Нереализованный потенциал людей

Ожидание и простои

Ненужная транспортировка

Лишние перемещения людей

Переделка и брак

Где применимо наше решение

Любые предприятия, где в размере выпуска и
производительности высок человеческий фактор

Строительство

Промышленные предприятия, производства

Склады и логистика

Сфера обслуживания

Как это работает?

Мы получаем видеоизображение и оцифровываем его с помощью обученной нейросети

Интерпретируем действия людей и формируем данные о происходящем (BigData)

Анализируем данные: распознаем паттерны поведения, проводим статистический анализ

На основе данных система выдает рекомендации менеджменту о том, какие изменения в поведении сотрудников нужно сделать чтобы повысить производительность

Пример работы системы

Что вы получаете

Готовый набор управленческих рекомендаций для быстрого роста выпуска:

Содержащий конкретные инструкции по развитию поведения «КАК НАДО». Это будет инструкция для руководителей какой образ поведения нужно внедрить в работу в той или иной конкретной части производственного цикла. Именно этот образ действий будет повышать производительность и выпуск.

Адаптированный именно под ваше предприятие. РСМП подстраивается именно под вашу производственную систему, под ваш коллектив и формирует рекомендации именно вам.

Предельно лаконичный, ограниченный по области применения и понятный для внедрения. Как правило, для роста выпуска не нужно совершать больших перемен в поведении. Система находит именно те, наиболее значимые факторы продуктивности, которые определяют большую часть успеха.

Содержащий конкретные инструкции по ограничению поведения «КАК НЕ НАДО».
Это будет инструкция для руководителей, какой образ поведения нужно ограничить, поскольку он снижает продуктивность. И как это сделать.

И мы обязательно свяжемся с Вами.

Оставьте заявку

>25% повышение производительности труда в первый же месяц применения. Дальнейший рост выпуска составил >40% без дополнительных капитальных и трудовых затрат

Предприятие по выпуску железобетонных изделий (стоек линий электропередач) в г. Краснодар.

Реальные результаты РСМП